ကျွန်ုပ်တို့အကြောင်း
UNCRC,CEDAW နှင့် UDHR တြင္ပါရွိေသာ အမျိုးသမီးများ၊ မိန်းကလေးများနှင့် ယောကျ်ားလေး များ၏ အခွင့်အရေးများအား စနစ်တကျ ရရှိခံစားခွင့်ရှိစေရန် ရည္ရြယ္ခ်က္ျဖင့္ UNICEF, World Vision, Save the Children တို႔မွ ဘာသာရပ္ကၽြမ္းက်င္သူ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ားမွ ၂၀၀၃ ခုႏွစ္၊ ေအာက္တိုဘာလ (၃) ရက္ေန႔တြင္ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕၌ စတင္တည္ေထာင္ခဲ့ ပါသည္။
CFN; Child Development Association သည္ ျပည္ထဲေရး၀န္ႀကီးဌာန၊ အသင္းဖြဲ႕စည္းမ်ဥ္းဥပေဒ အရပြည်ထောင်စုအဆင့်မှတ်ပုံတင်ရရှိထားသည့် အသင်းအဖွဲ့တစ်ရပ်ဖြစ်ပါသည်။ အမျိုးသမီးများ၊ မိန်းကလေးများနှင့် ယောကျ်ားလေးများ၏ အခွင့်အရေးကိစၥရပ္၊ သက်ဆိုင်ရာအဖွဲ့ အစည်းများနှင့် ချိတ်ဆက်၍ စည်းရုံးလှုံ့ဆော်မှု ကိစ္စရပ်များအား ဆောင်ရွက်ရန် ဘာသာရပ္အေျချပဳေသာ အဖြဲ႕အျဖစ္ ရပ္တည္လ်က္ Social Work Theory and Practice ႏွင့္အညီ လုပ္ငန္းမ်ားကို အေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္ရြက္လ်က္ရွိပါသည္။
CFN; Child Development Association သည္ Post Graudate Diploma in Social Work ဘြဲ႕လက္မွတ္ရိွရၿပီးသူမ်ား ေစတနာလူမႈ၀န္ထမ္းအရာရွိသင္တန္းဆင္းမ်ား၊ လူမႈ၀န္ထမ္းဦးစီးဌာနမွ လုပ္သက္ရင့္ အၿငိမ္းစား၀န္ထမ္းမ်ား၊ လူမႈေရးပညာရပ္မဟာဘြဲ႕ရရွိၿပီးသူ ဖြံ႕ၿဖိဳးေရးပညာဘြဲ႕ရရွိၿပီးသူ စိတ္ပညာရပ္ဘြဲ႕ႏွင့္ အသံုးခ်စိတ္ပညာဘြဲ႕လြန္ၿပီးေျမာက္သူမ်ားအား အမာခံထား၍ ဖြဲ႕စည္းထားေသာ အသင္းျဖစ္ပါသည္။
အဖြဲ႕၏ ေမွွ်ာ္မွန္းခ်က္မ်ား
အမျိုးသမီးများ၊ မိန်းကလေးများနှင့် ယောကျ်ားလေးများ၏ အခွင့်အရေးများအား CEDAW, UNCRC, UDHR ပြဌာန်းချက်ပါအခွင့်အရေးများနှင့်အညီ ကာကွယ်စောင့်ရှောက်မှုခံယူပိုင်ခွင့်နှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုများ ရရှိခံစားခွင့် ရှိစေရန်
အဖြဲ႕၏လုပ္ငန္းစဥ္
- လူထုအခြေပြုအဖွဲ့အစည်းများ၊ ဖယ်ကျဉ်ခံရသော အမျိုးသမီးများ၊ မိန်းကလေးများနှင့် ယောကျ်ား လေးများ၏ စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် လုပ်ဆောင်မှုစနစ်များအား ပိုမိုတိုးတက်ကောင်းမွန် လာစေရန်
- UNCRC, CEDAW, Disability ဆိုင်ရာဦးတည်လုပ်ဆောင်လျှက်ရှိသော ရပ်ရွာအခြေအပြုအဖွဲ့အစည်း များအား အဖွဲ့အစည်းများအား စွမ်းဆောင်ရည်မြှင့်တင်ခြင်းနှင့်လိုအပ်သည့်နည်းပညာများပံ့ပိုးပေးခြင်း
- ကျားမ အခြေပြု အကြမ်းဖက်မှုပပြောက်ရေး နှင့် ဖွံ့ဖြိုးရေးလုပ်ငန်းစဉ်များတွင် တက်ကြွစွာ ပါဝင် ဆောင်ရွက်နိုင်ရေး အခန်းကဏ္ဍရရှိရေးအတွက် လုပ်ပိုင်ခွင့်များဖန်တီးပေးခြင်း
- သက်ဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်းများနှင့်ချိတ်ဆက်၍ စည်းရုံးလှုံ့ဆော်မှုကိစ္စများ၊ အစီရင်ခံခြင်းကိစ္စများအား စဉ်ဆက်မပျက်ဆောင်ရွက်ခြင်း
နည္းပညာပံ့ပိုးမွဳအဖြဲ႕
လူမွဳေရးပညာရပ္ (Social Work) မဟာ၀ိဇၨာဘြဲ႕ ရရွိၿပီးသူမ်ား ၊ အေတြ႕အႀကံဳရင့္ က်က္ေသာ လူမွဳ၀န္ ထမ္းအၿငိမ္းစားမ်ား ၊ စိတ္ပညာဘာသာရပ္ကၽြမ္းက်င္သူ မ်ား ႏွင့္ ဖြံ႕ၿဖိဳးေရးပညာရပ္ ရရွိၿပီးသူမ်ား ပါ၀င္သည့္ နည္း ပညာ ဆိုင္ရာပံ့ပိုးမွဳအဖြဲ႕ကိုလည္း ဖြဲ႕စည္းထားရွိပါသည္ ။
လုပ္ငန္းေဆာင္ရြက္ခ်က္မ်ား
CFN; Child Development Association သည္ လူမႈ၀န္ထမ္းဦးစီးဌာနႏွင့္ တြဲဖက္၍ လည္းေကာင္း၊ အမ်ားႏွင့္တြဲဖက္၍လည္းေကာင္း သင္တန္းမ်ား ေဆြးေႏြးပြဲမ်ား စီမံခ်က္မ်ားအား ၂၀၀၃ ခုႏွစ္မွစတင္၍ အေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္ရြက္ျခင္း ။
လူမႈျဖစ္ရပ္စီမံခန္႔ခြဲျခင္းစနစ္အား Case Management လုပ္ငန္းမူေဘာင္အတိုင္း DSW မွ Case Manager မ်ားႏွင့္ လက္တြဲ ေဆာင္ရြက္ျခင္း ။
ထုိ႔အျပင္ CFN; Child Development Association သည္ အျခားေသာ ကြန္ယက္မ်ား လုပ္ငန္း အဖြဲ႕မ်ားႏွင့္ ခ်ိတ္ဆက္၍ အမျိုးသမီးများ၊ မိန်းကလေးများနှင့် ယောကျ်ားလေးများ၏ အခွင့်အရေးများနှင့် ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရးဆိုင္ရာ ကိစၥမ်ားအား ပညာရပ္ကို အေျချပဳ၍ ေအာက္ပါအတိုင္း တက္ၾကြစြာ ပါ၀င္ေဆာင္ရြက္လွ်က္ရွိပါသည္
(က) Social Work Professional Law ေရးဆြဲေရး လုပ္ငန္းအဖြဲ႕ ၊ Child Protection Law လုပ္ငန္းအဖြဲ႕တြင္ပါ၀င္ေဆာင္ရြက္ျခင္း ။
(ခ) အမျိုးသမီးများအားအကြမ်းဖက်မှု တားဆီးရေးဥပဒေ ပေါ်ပေါက်ရေးနှင့် ပတ်သက်၍ သက်ဆိုင်ရာဌာနများ၊ လွှတ်တော်များ၊ လူ့အခွင့်အရေးကော်မရှင်တို့တွင် တက်ကြွစွာပါဝင် ဆောင်ရွက်ဆွေးနွေးခြင်း
(ဂ) ကျားမအခြေပြုအကြမ်းဖက် ပြပြောက်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်နှင့်ပတ်သက်၍ လည်းကောင်း၊ သက်ငယ်မုဒိန်း ဆန့်ကျင်တိုက်ဖျက်ရေးအတွက်လည်းကောင်း သက်ဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်းများ၊ ကွန်ယက်များနှင့် ချိတ်ဆက်၍ တက်ကြွစွာဆောင်ရွက်ခြင်း
(ဂ) ျမန္မာနိုင္ငံရွိအမ်ိဳးသားလူ႕အခြင့္အေရးေကာ္မရွင္ ဥကၠဌ ဦးစီးေဆာင္ရြက္ေသာ အသိပညာေပး ေဆြးေႏြးပြဲ ၊ သင္တန္းမ်ားတြင္ “ကေလးသူငယ္ဖြံ႕ျဖိဳးေရးအသင္း” မွ ကေလးသူငယ္အခြင့္အေရး ကိစၥရပ္မ်ားအား (၂၀၁၆) ခုနွစ္မွစတင္၍ ပါ၀င္ေဆြးေႏြးေပးျခင္း ။
(ဃ) ရပ္ရြာလူထု နွင့္ မိဘမ်ားအတြက္ အျပဳသေဘာေဆာင္ေသာ စည္းကမ္းေပးထမ္း သိမ္းျခင္း(Positive Discipline Module) ေရးဆြဲျပဳစုေရး တြင္အျခား INGO မ်ားနွင့္အတူပါ၀င္ ျပဳစုၿပီး လူမွဳ၀န္ထမ္း ဦးစီးဌာနသို႕ တင္ျပျခင္း လုပ္ငန္းစဥ္တြင္ပါ၀င္ေဆာင္ရြက္ျခင္း ။
(င) ၂၀၁၉ ခုနွစ္ ဂ်ဴလိုင္လ (၂၃) ရက္ေန႕တြင္ ျပဌာန္းခဲ့ေသာ “ ကေလးသူငယ္အခြင့္အေရးမ်ားဆိုင္ ရာဥပေဒ” ေရးဆြဲေရးလုပ္ငန္းစဥ္တြင္ CSO မ်ားကိုယ္စားဦးေဆာင္၍ လူမွဳ၀န္ထမ္းဦးစီးဌာန နွင့္ အၾကံျပဳေဆြးေႏြးပြဲမ်ား ၊ ျပည္သူ႕လႊတ္ေတာ္ အမ်ိဳးသားလႊတ္ေတာ္ေရးရာေကာ္မတီ၀င္မ်ားအား အၾကံျပဳတိုက္တြန္းခ်က္မ်ားတင္ျပျခင္း ၊ ဥပေဒၾကမ္းေကာ္မတီ နွင့္ ေတြ႕ဆံုအၾကံျပဳေဆြးေႏြးျခင္း မ်ားတြင္ဦးေဆာင္ပါ၀င္ျခင္း ။
(စ) ကေလးသူငယ္အခြင့္အေရးမ်ားဆုိင္ရာအေျခအေနဆန္းစစ္ေလ့လာျခင္း Child Rights Situation Analysis အတြက္ Child Rights Monitoring Framework ခ်မွတ္၍ ရပ္ရြာအေျချပဳ ကေလးသူငယ္မ်ားထံမွ အခ်က္အလက္မ်ာစဥ္ဆက္မျပတ္ေကာက္ယူမွတ္တမ္းတင္ျပဳစုျခင္း ။
(ဆ) ကေလးသူငယ္အခြင့္အေရးမ်ားေကာ္မတီသို႕တင္ျပရသည့္ Complementary Reporting နွင့္ ပတ္သက္၍ CSO မ်ားကိုယ္စားျပဳအစီရင္ခံစာတင္ျပျခင္း လုပ္ငန္းစဥ္မ်ားေဆာင္ရြက္ျခင္း ။
(ဇ) ကေလးသူငယ္အခြင့္အေရးဆိုင္ရာ လုပ္ငန္းအဖြဲ႕ (Non Governmental Organization Child Rights Working Group) တြင္ကေလးသူငယ္အခြင့္အေရး ကိစၥရပ္မ်ားနွင့္ ပတ္သက္၍ ဦးေဆာင္ပါ၀င္ ေဆာင္ရြက္ျခင္း ။
(ဈ) ကေလးအလုပ္သမားကိစၥနွင့္ပတ္သက္၍ Hazardous work နွင့္ ပတ္သက္ေသာ Technical working group တြင္ပါ၀င္ေဆာင္ရြက္ျခင္း ။
(ည) အေရးေပၚကာလတုန္႕ျပန္ေဆာင္ရြက္ျခင္း (emergency Response in Disater ) တြင္ ရခိုင္ျပည္နယ္ ေျမပံုေဒသ ေပါက္ေတာတြင္ ကေလးသူငယ္ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရး လုပ္ငန္းေဆာင္ ရြက္ခဲ့ျခင္း ။
(ဋ) ကေလးသူငယ္မ်ားေတြ႕ဆံုပြဲ Child Forum မ်ားအား မိတ္ဘက္အဖြဲ႕အစည္းမ်ားနွင့္ ေပါင္းစပ္ညွိနွိဳင္း ေဆာင္ရြက္ျခင္း ။
(ဌ) “ကေလးသူငယ္အဖြဲ႕” မ်ားအား CRC ပါအပိုဒ္ (၁၂) နွင့္အညီ ဖြဲ႕စည္း၍ အဓိပၸါယ္ျပည့္၀ေသာပါ၀င္ ေဆာင္ရြက္မွဳအေလ့အက်င့္ရရွိေစရန္ ေဆာင္ရြက္ျခင္း ၊ စြမ္းေဆာင္ရည္ျမွင့္သင္တန္းမ်ားပို႕ခ်ေပးချင္း
(ဍ) မိန္းကေလးမ်ားနွင့္ အမ်ိဳးသမီးငယ္မ်ားအား အိမ္တြင္းအၾကမ္းဖက္မွဳ ၊ က်ားမေရးရာတန္း တူညီမွ်မွဳ ကိစၥရပ္မ်ားအားစီမံခ်က္နယ္ေျမအတြင္းေဆာင္ရြက္ေပးျခင္း ။
( )ေက်ာင္းျပင္ပေရာက္ကေလးသူငယ္မ်ားအား Non Formal Education အစီအစဥ္မ်ားအရ ရပ္ရြာ လူထုနွင့္ ပူးေပါင္း၍ အေျခခံသင္တန္းမ်ားေဆာင္ရြက္ေပးျခင္း ။
(ဏ) လမ္းေပၚကေလးမ်ားအား Non Formal Education အစီအစဥ္အားအေကာင္ အထည္ေဖာ္ ေဆာင္ရြက္ေပးျခင္း ။
(တ)အသက္မျပည့္ေသးေသာ ကေလးသူငယ္မ်ားအား စစ္မွဳထမ္းေဆာင္ေစျခင္း အားကာကြယ္တား ဆီးျခင္းအား လူထုအတြင္း သိျမင္နားလည္မွဳပိုမိုရရွိေစရန္ သင္တန္းေပးျခင္း ၊ ရပ္ရြာအတြင္းလူထုမွ ထပ္ဆင့္ အသိေပးရန္ သင္တန္းပို႕ခ်ျခင္း ၊ ျပန္လည္ေပါငး္စည္း၀င္ဆန္႕ေစေရးလုပ္ငန္းစဥ္မ်ားအား အေကာင္အထည္ေဖာ္ေဆာင္ရြက္ျခင္း ။
(ထ) လူမွဳျဖစ္ရပ္စီမံခန္႕ခြဲျခင္း (Case Management System) ကေလးသူငယ္ ကာကြယ္ေစာင့္ ေရွာက္ေရး ျဖစ္ရပ္မ်ားအား လူမွဳ၀န္ထမ္းဦးစီးဌာန နွင့္ခ်ိတ္ဆက္၍ Case Manager မ်ားနွင့္ အတူ လူမွဳ၀န္ထမ္း ဦးစီးဌာန၏ Case Management Mainstreaming အတိုင္းအေကာင္ အထည္ေဖာ္ေဆာင္ရြက္ျခင္း ၊ တုိင္းေဒသၾကီး လူမွု၀န္ထမ္းဦးစီးဌာနသို႕ အစီရင္ခံျခင္း ။
(ဒ) ကေလးအလုပ္သမားကိစၥနွင့္ ပတ္သက္၍ရပ္ရြာအတြင္း အသိပညာေပးလုပ္ငန္း မ်ားေဆာင္ ရြက္ျခင္း ၊ကေလးအလုပ္သမားကိစၥမ်ားအား အလုပ္သမား၀န္ၾကီးဌာနနွင့္ခ်ိတ္ဆက္၍ ကုစားမွဳမ်ား ေဆာင္ ရြက္ေပးျခင္း
(ဓ) ရပ္ရြာအေျချပဳေစာင့္ၾကည့္အဖြဲ႕အားဖြဲ႕စည္းေပးၿပီး ကေလးသူငယ္မ်ားနွင့္ မိန္းကေလးမ်ားအား လူကုန္ကူးမွဳ ၾကိဳတင္ကာကြယ္နုိင္ေရးအတြက္စြမ္းေဆာင္ရည္ျမွင့္သင္တန္းမ်ားေပးျခင္း ၊ လူကုန္တား ကြန္ယက္အဖြဲ႕မ်ားနွင့္ခ်ိတ္ဆက္၍တားဆီးနိုင္ေရးလုပ္ငန္းမ်ားေဆာင္ရြက္ျခင္း ။
(န) ရပ္ရြာအေျချပဳကေလးသူငယ္ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရးစနစ္အား ရပ္ရြာအတြင္းတည္ေဆာက္နုိင္ ေရး နွင့္ ပတ္သက္၍ အသိပညာေပးလုပ္ငန္းစဥ္မ်ား ၊ စြမ္းေဆာင္ရည္ျမွင့္ သင္တန္းမ်ား ၊မြမ္းမံသင္တန္း မ်ားပို႕ခ်ေပးျခင္း ။
(ပ) ရပ္ရြာအေျချပဳကေလးသူငယ္ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရး စနစ္အား ျမန္မာနိုင္ငံအနွံ လူမွဳ၀န္ထမ္းဦးစီး ဌာနနွင့္ခ်ိတ္ဆက္၍ ျမိဳ႕နယ္ကေလးသူငယ္အခြင့္အေရးမ်ားဆုိင္ရာ ေကာ္မတီ၊ လုပ္ငန္းစဥ္မ်ားအား ေကာင္းလာေစရန္ ေဆာင္ရြက္ခဲ့ျခင္း ။
(ဖ) အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာကေလးသူငယ္အခြင့္အေရးစာခ်ဳပ္နွစ္ပတ္လည္ေန႕ အထိမ္းအမွတ္ပြဲအား UNICEF ရံပံုေငြျဖင့္ ရန္ကုန္တိုင္းနွင့္ မႏၱေလးတိုင္းေဒသၾကီး တို႕တြင္ တိုင္းေဒသၾကီးအဆင့္ လူမွဳ၀န္ထမ္း ဦးစီးဌာနနွင့္ ပူးေပါင္းခ်ိတ္ဆက္က်င္းပေပးခဲ့ျခင္း (၂၀၀၃ ခုနွစ္မွ ၂၀၀၉ ခုနွစ္အထိ)
(ဗ) လူမွဳ၀န္ထမ္းဦးစီးဌာနနွင့္ ေပါင္းစပ္ညွိနွိဳင္း၍ ျမန္မာတစ္နုိင္ငံလံုးရွိ လူမွဳ၀န္ထမ္းအသိအမွတ္ျပဳ မိဘမဲ့ ေဂဟာမ်ား ၊ လူမွဳ၀န္ထမ္းအသိအမွတ္ျပဳမရရွိေသးေသာ မိဘမဲ့ေဂဟာ သင္တန္းေက်ာင္းတို႕မွ ကေလးသူငယ္ေစာင့္ေရွာက္သူမ်ား ၊ အုပ္ခ်ဳပ္သူမ်ား၊ ပိုင္ရွင္မ်ားအား ကေလးသူငယ္ကာကြယ္ေစာင့္ ေရွာက္ေရးႏွင့္ ပတ္သက္သည့္ သင္တန္းမ်ားစီစဥ္ေဆာင္ရြက္ေပးခဲ့ျခင္း ။ (၂၀၀၈ ခုနွစ္ ၂၀၀၉ ခုနွစ္ ၊ ၂၀၁၀ ခုနွစ္)
(ဘ) ကေလးသူငယ္ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရးဆိုင္ရာနည္းပညာအဖြဲ႕ (CPTWG) တြင္လည္းေကာင္း
(မ) Myanmar NGO Network (MNN) ႏွင့္ ကေလးသူငယ္ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေရးဆိုင္ရာ ကိစၥရပ္မ်ားအား ေဆာင္ရြက္ျခင္း ။
(ယ) ကေလးသူငယ္လူကုန္ကူးမႈ တိုက္ဖ်က္ေရးအတြက္ UN-ACT ႏွင့္ လူကုန္တား ျပည္သူ႔ရဲတပ္ဖြဲ႕ႏွင့္ ခ်ိတ္ဆက္ေဆာင္ရြက္ျခင္း ။
(ရ) ကေလးအလုပ္သမား ပေပ်ာက္ေရးကိစၥႏွင့္ပတ္သက္၍ ILO ႏွင့္ ခ်ိတ္ဆက္၍ လည္းေကာင္း
လူမႈျဖစ္ရပ္စီမံခန္႔ခြဲျခင္းစနစ္အား ေရႊျပည္သာၿမိဳ႕နယ္တြင္ DSW Case Manager မ်ားႏွင့္ ခ်ိတ္ဆက္၍ ေဆာင္ရြက္ျခင္း
(လ) ASEAN People Forum တြင္ ACWC တြင္ ပါ၀င္ေဆြးေႏြးခဲ့ၿပီး လူမႈ၀န္ထမ္းဦးစီးဌာနမွ အရာထမ္း မ်ားႏွင့္ တဲြဖက္၍လည္း ACWC မွက်င္းပေသာ အလုပ္ရံုေဆြးေႏြးပြဲမ်ား တက္ေရာက္ျခင္း ။
(ဝ) လူမွဳေရးပညာရပ္ (Post Graduate Diploma in Social Work) ဘြဲ႕လြန္ဒီပလိုမာ ရရွိၿပီးသူမ်ား အား အမာခံဖြဲ႕စည္းထားျခင္းေၾကာင့္ Social Work Education လုပ္ငန္းမ်ားေဆာင္ရြက္ေပးျခင္း ။